单是为了给挨踢的大佬聚集在一起，聊聊天喝喝茶，他也是在“论”剑，他也在找寻着自己的剑道，否则，他也不会把企业如何经营作为一个最重要的话题来展开了！
吴良扫视一圈，看着这些即将成为大佬的大佬，他又一次的想要秀一下自己的优越感，
“我认为，是人才。
不管哪个行业，市场竞争说到底还是人才的竞争。
人才才是我们登山会天下高手、与各路豪杰一较雌雄的利器。
如果你能领会这一点，那么你盘点下自己的团队，人才的质量、规模程度究竟如何，你手中的‘剑’是神兵利器，还是百炼精钢，或是普通铁剑？”
吴良最羡慕的就是马小驹有这么优秀的班底，张志東的技术，曾李清的运营，陈壹丹的行政等等，这些优秀的人才聚集在马化藤的手下，最终打造了一个庞大的企鹅帝国。
假如没有这些人呢？
说不定两年前的那些困难日子，马小驹会真的会将球球以一百万卖掉。
吴良说的这话，让马化藤一阵唏嘘，深有同感。
“所以我把剑的质量分为两种，一种是资质不凡的a级人才，这种人数量非常少，也很难驾驭。
有位商界大佬曾说过，我的成功得益于发现了许多才华横溢、不甘平庸的人才。不是b级、c级人才，而是真正的a级人才，他认为，一个这样的人才就可以顶五十个、一百个平庸的员工。
马老师的蔡虫信就是这样的a级人物。
我不管大家信不信，反正我是信了！”
吴良话音刚落，马芸就送上一个大拇指表示感谢，同时送上掌声！
吴良在接受大家的鼓掌的同时，喝了一口茶，润润嗓子接着演讲，
“事实上，当人才的质量达到一定程度，数量是无法弥补这种差距的。
一个爱因斯坦的学问或许只比普通物理学家高上那么一线，但就是这个一线之差，却是无数物理学家终生无法触及的天堑。
企业经营的第一步就是找到自己的剑。
就如同马老师与蔡虫信，ony与张志東，当然还有我，吴良。
哈哈！”
吴良的自夸并没有引起大家的反感，马小驹更是一改往日的风轻云淡，笑呵呵的送上鼓励。
吴良向马小驹点头致谢，他看见查老先生也是很欣慰的连连点头，更是自信满满，没有什么能比得上大师的认可更让人激动了。
而这个时候也展示出吴良的演讲技巧，适当的打断并没有影响到他的发挥，和演讲的连贯性，“当然，顶级的人才是稀有的，在企业里的大多数还是中人以上的人才。
人才的质量决定了企业的质量和高度，在很大程度上，团队中等的人才协作程度决定了企业的成败。
我觉得，这种协作的方式和组织机制就是企业的剑法。
ony的五虎将，马老师的十八罗汉，都是如此，形成了自己的剑法，最起码十八罗汉铜人阵，大家都知道的吧！”
如果说马芸之前的讨论像是在比试谁的武功更为高超，那么吴良如此这般贴合论剑主题的演讲则是为这次论剑注入了新的活力。
更是一扫马芸极力邀请三大门户网站掌门人参加西湖论剑而未果的阴郁。
马芸激动的直想喊，“没了门户，我们依旧精彩！”
吴良的演讲并没有结束，他借用武侠的论点继续阐述自己对剑法的认识，
“剑，有用，有养，用和养的结合，才可以让剑的锋芒锐利，并最终达到重剑无锋的境界。
所以，企业经营者才要有自己的心法去驾驭这把剑，不同的企业有不同心法，如马董，犹如天马行空，剑法鬼神莫测，
本章未完，请翻下一页继续阅读.........