杨小林的办公室里，赵友全还在冒冷汗呢。
不过作为久经职场的人，肯定不会就这样直接跪。
酝酿了一下，赵友全对大家说：“哎，这个事情我也是没办法啊。之前这个李姝影在游戏新版本的文案工作中的表现，得到了咱们最大的老板秦总的认可。这次的出国团建，秦总他们四位都会参加。吴总那里，李姝影也不知道帮助市场部做了什么工作。周总之前跟李姝影有过沟通……对了，说起周总，上次你们把李姝影当做优秀员工代表推出去顶高层，现在就不认账了不合适吧？”
杨小林突然想起，还真的有这么一茬事来着。
当时策划部这里反对秦瑄的那种加强游戏里内容的策划思路，而且也看李姝影这个刺头不顺眼，杨小林就想了个一箭双雕的方式，想让李姝影负责提出反对意见。
按照杨小林的理想估计，要么李姝影顶撞高层直接被开掉，要么高层听取意见不要折腾新的策划思路，两个实现一个就算是赚到了。
没想到最后的结果，李姝影什么事都没有，反而有高层更欣赏的味道。但是秦总的策划思路也一点都没改，大家必须老老实实的执行。
现在赵友全把当时李姝影作为优秀员工代表的事拿出来，杨小林就不好下台了。
关卡策划组的墨天航是杨小林的亲信，当年被他一手提拔起来的，这个时候自然要为领导分忧。
“咳咳，那个时候也是特殊情况嘛。”墨天航替领导解围说：“现在主要的问题不是李姝影优秀不优秀，反正高层那里觉得她优秀这点是既成事实，我们都没什么好办法。但是作为一个大学还没毕业的实习生，获得这样宝贵的出国团建机会，会不会让其他靠着多年努力，为公司做出许多汗马功劳才能获得这个资格的优秀员工怎么想才是关键。”
墨天航开了头，宝玉梅那边也跟进表示就是这么回事。如果李姝影这样的实习生都可以有机会混进出国大团建，那么大家还怎么跟那些表现其实也不错，但是因为名额限制而没有机会参与这次出国团建的员工呢？
赵友全真的是想吐血：“你们以为我想要她去哪？真的要把她从名单里删掉，万一秦总还是周总问起来为什么没有李姝影，这个锅是你们背还是我背？”
在大型公司内部，背锅和分锅的艺术是日常最拉动人关注的事情之一。
一想到高层可能有的反应，至少墨天航宝玉梅和高剑三个组长就立马沉默了。
对李姝影不爽的是杨小林，但是如果为了撑杨小林而让四大高管不爽，那真的是作死。
杨小林有心让李姝影不能参加这次出国团建，但是想想确实有得罪高管的可能性，于是就放低调门对赵友全说：“老赵啊，你不要死脑筋嘛。你文案组人不算少，找个人出来找茬，表示不服这个安排，顺势把李姝影挤掉不就好了吗？”
“派个人找茬？”赵友全一听到这个建议就忍不住哆嗦了一下：“一开始我组里最听话的余敏，跟李姝影才正面怼了两轮，就被高管发现直接丢到公司冷宫网站部去了。后来我又找了个周奕明，专门给新人找茬，没多久也跟上余敏的脚步，也被发配到网站部去了。你们说，这个新人是不是有毒？我再弄个人去怼，要是再次被发配网站部，我在部门里的脸面可就一点都不剩，还不如趁早自己辞掉工作算了，省的不知道哪天我也跟着去网站部。”
知道了赵友全的悲催经历，杨小林和其他几个组长都感到很无语。
权衡了几下，杨小林最终还是没舍得为了出气而作死，叹了口气之后说：“好吧好吧，老赵我也不为难你了。但是这个刺头新人不能就这么惯着，你要想想办法找到她什么毛病，让高管们都维护不住她。不把她想办法开掉，咱们的权威全都扫地上去了，不体面哪。”
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