暮声的经纪人，确定暮声这部剧拍完以后，除了有一个代言以外，就没有其他的工作了。
至于其他演员，他们的影视部门才成立没多长时间，自然也没有通告，除了那些已经有些名气的以外，其他的新人们全都乖乖的待在住处，要么就是排练室，除此之外哪儿都没有去。
至于会些什么，这些简历里面就有，而且特别的清楚，不光是会哪些技能有，年龄、身高、体重，甚至就连三围都是可以知道的一清二楚。
半个小时以后，助理整理好了所有的资料，这才这些资料拿到慕以宁的办公室里。
慕以宁看了那一份资料以后很满意，也挑出来几个各方面都比较出众的，沉声说道：“先试着着重捧这几个人吧，给他们戏份多一些的配角演，看看他们有没有那个本事。”
“其余的人就只能先演着戏份不多，但是能给观众留下好映像的，几部戏之后再看看他们能不能独挑大梁，如果可以就继续捧。”
慕以宁指着那几个选出来各方面都要出众的几个人，之后又接着说道：“这些就先看看情况，演一些戏份不怎么多的，毕竟一部剧里领衔的也就两三个，更多的还是配角。”
“如果他们确实有能力的话，到时候也可以让他们演主演，虽然不是领衔的，但是这并不妨碍他们获得人气，更上一层楼。”
“再者说了，演配角照样可以有出路的，到时候成了黄金配角之类的，可是比某些所谓的主演还更能让观众记住。”
慕以宁的想法就是要发展成阶梯式，有人演主角，就要有人演配角，如果他们公司只有主角的话，那岂不是把配角的机会让给别人了吗。
再者说了，当初签约的时候就没有说一定要让他们演主角，况且每个人的条件都不一样，不一定谁都可以演主角的。
当初签暮声的时候，给暮声那么多特例的时候，也没有说过一定要让暮声演主角，暮声自己也没有这么主动要求过。
所以若是有人不服的话，可以给他公平竞争的机会，但要是试镜之后不适合那个角色的话，也只能自己憋着。
虽说不会阻止别人得到自己想要的，也会给机会让他试一试，但要是试过之后你还是不适合那个角色，却偏偏还是要演那个角色的话，那就只能对不起了。
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