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第四百八十章 为什么要踢坏我的门(2/2)

作者:李心随
吗?”

六人是有苦说不出啊,莫李布下的任务根本就无法完成。

其中一人苦着脸说道:“这位新人,啊不,大哥,我们实在修不好了,我们给您道歉,我们有眼无珠,你看看换别的方式惩罚我们好不好?”

莫李装作思考,想了想后,坐下了。

“也可以,这样吧,我刚来这里,什么都不懂,你们给我讲讲这里事情和规矩吧,成文的不成文的都说说,如果我满意了,你们就没有事了。”

莫李一发话,几人开始说起来,怕被挨打,把能说的不能说都说出来了。

原来莫休被留给找麻烦,实际上是小班长小三暗示的。

这个班里,有一个不成文的规矩,小班长带过来的新人,如果小三留下来给大家介绍,那就说明这个新人有来头,或者是和小三的关系不错,大家就不要欺负了。

但如果像是莫李这样的,小三将其带过来之后,一句话没有就走了。

这样的新人,就是可以随便欺负的,以前六人合作欺负过不少新人,新人不是受不了离开了,就是调去别的班了,可这是猿7城,到哪个班都一样,还从来没有踢过莫李这样的铁板。

莫李心中也有数了,原来是小三搞的鬼。

接下来莫休着重问了一下自己最关心的几个点,最低哪个职位能够接触到猿7城的核心人物。

接触到核心人物才能够获取有利用价值的消息。

六人的答案一致,是小队长,小队长以下的职务很难见到总队长。

再有就是猿9城内的构成。

一共有三个总队,守城总队、战斗总队和服务总队。

人数最多就是战斗总队,每个小班的人数有六到八人,之后都是六进制,也就是一个中班有六个小班,一个大班有六个中班,以此类推。

服务总队的实力最弱,人数相对来说少一些,负责的是洗衣做饭这些工作。

守城总队比较特殊,实力不是最强的,但是油水和权力比较大,因为他们负责人口的出入城,和考核新人,并且还对新人进行分配。

而权力最高的城主,也是猿7城的顶点,不属于任何一队,统领三个总队。

权力分布和各个职务莫李都清楚了,接下来要问的就是如何晋升了。

这一点和莫李想象的一样,晋升条件非常简单,挑战!
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