华为的研发团队来江陵了。
这原本是一支将被解散的队伍。
这支队伍在当初成立时，是为了电信上新的移动业务准备的，只是谁也没想到，华为竟然真的在一开始就押错注了，电信最终要上的竟然是小灵通项目。
押错注的结果，自然是让整支团队都贴上失败者的标签，然后接受被解散的命运，一个个地往被人嫌弃的岗位上塞，去拾人牙慧，做点不那么重要的工作。
对于这一点，其实整个团队的人都已经有了心理准备，只是大家都没想到，突然来了一纸调令，让大家全部迁往江陵。
来江陵好不好？
如果有得选的话，大家自然是不愿意来的，因为谁也不想离开一个已经呆习惯了的地方。
可大家有得选吗？
如果不来江陵，那结果只有一个，那就是递交辞职报告书。
在这个年代，去哪找比华为待遇更好的工作？就算有，那也得有人要他们才行啊！要知道，他们可是失败者，干的可是在国内没了市场的_95的研发工作，这一经验根本就没几家大公司能看得上。
于是，看在江陵即将成为华为第二基地，机遇多多的份上，基本上大家都来了，除了个别跟着李一南辞职了的人之外。
来了会安排他们做什么？
现在，这帮人各项目组的领导们就坐在一个大大的会议事里，等待着神的旨意。
这位神，指的就是余文钢。
别看余文钢还从没在华为本部正式露过面，可是在公司内部，他确实已经被封神了，取代了已经离职的李一南。
李神，是公司内网上大家曾经对李一南的称呼。
现在换成余神了，那个以一己之力救华为于水火之中的年轻男人。
余文钢想不被华为的年轻员工们神化都很难，因为在最近这一阶段，华为大部分新的订单，不管是关于小灵通项目的，还是关于彩铃项目的，都是出自他之手。
现在，余神来了，在任总的出现在了大家面前。
真是年轻得不像话啊！
也帅得不像话啊！
大家立即向他投去了炙热的目光。
因为是一支新组建的研发团队，因此这一团队的成员普遍年龄都不算大，以年轻人居多，因此，对于同样年轻，但却已经被神化了的余文钢，崇拜他的人还是挺多的。
这样的表现，已跟余文钢之前接收小灵通项目团队时大不相同。
这样的不同，也导致了一个结果，那就是余文钢用不着来玩新官上任三把火那一套了。
“大家好，我是余文钢，初次见面，请大家多多关照。”
余文钢就这样轻松地开始了他的开场白。
带着一丝自我调侃的语气。
“大家可能非常好奇，当你们大老远地来到江陵之后，我会安排你们做什么，下面，我就来给大家揭晓这一答案。”
还是如同他以往的风格：简单、直接。
也因此立即抓住了大家的眼球。
包括老任，也在等着他揭晓答案。
“在揭晓答案之前，我想先跟大家聊聊通信技术未来的发展，比如说现在正讨论得沸沸扬扬的3技术……”
谁知余文钢却是话锋一转，扯起了似乎跟答案无关的话题。
不过这倒是一个大家同样感兴趣的话题。
早在1998年，国际电信联盟开始公开征集第三代移动通信(3)技术标准，因为通信技术标准背后代表的是国家利益，因此，一下子就冒出了十几种技术标准。
最终，有三大标准入围，分别是美国的2000，欧盟的，以及中国的-，其中-在这个月才刚刚被国
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