怪员工不够认真工作、不够努力工作，以致于业务能力没有提升，全然不管其他原因，好像只要够认真、够努力，就能致富似的。
千叶诚这样的，不天天催命似的赶工，还很体恤下属的多发奖金、多加福利，经费给的多、发的快，还有比这更好的吗？
堀井是没见过，搞科研这么多年，其中一项做得好的不少，但都做得好的，还真就千叶诚了。
当然了，这和千叶诚压力小有关，哪怕不出成果，预算也不会断了，顶多减少些罢了，而不至于像很多项目，一旦预定时间内没有预期的成果，马上就是减经费甚至撤项目，压力大的不行，只能把压力分下去，最终让人人自危从而努力工作，以免失业。
对于千叶诚的嘱咐，八尾博士是笑呵呵的回应：“放心，只是简单的验证，不会出什么问题的。”
堀井也是自信满满的说道：“造个外壳，装几个传动装置，再简单不过了。”
“呃...你们有信心就好。”
千叶诚只能这么说了，刚讲完要把步子放慢点，总不能这会又嫌太保守了吧，这朝令夕改的，可太不好了。
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