在看完事迹报告后，苏逸的心情可谓是美翻了。
苏氏团体可以达到这种规模，很大程度的因素，在于他的手上。
假如不是苏逸供给大批的灵液，又供给各种种子和配方的话，柳月影就算能力再强，也不可能把苏氏团体发展到这种程度。
可以这样说，苏氏团体现在的地位，是离不开柳月影的努力，但重要功劳，还是在于苏逸的身上。
当然，假如不是柳月影的能力，以及她的努力，就算苏氏团体拥有再多的上风，也很难发展到今天这样的规模，必定会打上一个折扣。
正由于是柳月影的努力，用她的才干，把苏逸为苏氏团体供给的上风，施展到极致，从而让苏氏团体可以以最快的速度，最小的代价发展起来，终极成为今天这样的巨无霸。
所以，在苏氏团体的发展上，苏逸和柳月影都有不可缺乏的作用。
正因如此，看到苏氏团体发展到这种规模，让他有着深深的自满，这种成绩感，是其他人根本领会不到的。
在没有任何背景的情况下，苏逸可以把苏氏团体发展到今天这种程度，的确是很难让人想象的，他可以算是白手起家，也是全世界白手起家中最成功的一个，所达到的成绩也是最光辉的。
因此，这种成绩感，不是任何人都可以享受到的，这种体验，可谓是让他爽翻了。
关于苏氏团体的发展，苏逸认为柳月影的功劳是不可抹往的，没有她的话，苏氏团体或答应以达到这种高度、这种规模，但尽对不是现在，而是需要更长的时间才可以发展到这种程度。
所以，他认为柳月影的功劳非常大，也是不可替换的。
正所谓，有功者当赏，苏逸并不是一个吝啬的人，对于人才还是非常舍得花钱的，从来都不亏待任何一个人。
因此，他筹备提升柳月影的薪水，让她的薪水涨到更高。
在上一次，苏逸已经把柳月影的薪水涨到一亿，而且是一个月，年薪就是十二亿而已。
十二亿元的年薪，算多吗？的确是不少了。
在全球的领域内，可以达到这种薪水的人，并没有多少，足以排进全球全十，这的确是很高很诱人的薪水。
不过，苏逸认为以柳月影的付出，这12亿元的年薪还真不算多，对照苏氏团体的利润，这个薪水，就更不值一提了，只是团体利润的几千分之一，甚至是只能算是万分之一。
这样一对照的话，12亿元的年薪，还真不算高。
正因如此，苏逸决定涨工资，让柳月影的薪水提升到更高的程度。
当然，全部苏氏团体不是柳月影一个人在工作，其他人也同样在兢兢业业的工作着，为团体的奉献也同样不低，也不能亏待了他们。
只不过，苏逸只负责柳月影一个人，其余员工，由柳月影负责，一层负责一层的。
比如，他负责涨柳月影的薪水，而在柳月影下面的治理者，就由她来决定涨工资，至于更下面的员工，则是由治理层负责，这是已经划分的非常明确，没有必要他一个人负责所有人的薪水。
正因如此，苏逸只需要涨柳月影一个人的薪水就可以了，其他员工会不会涨薪水，就由柳月影以及其他人决定。
关于柳月影的薪水，要涨多少，他现在还没有决定。
不过，苏逸认为以柳月影对苏氏团体的奉献，拿再多的薪水，也是不为过的。
现在他还没有决定应当要涨多少薪水，但柳月影的薪水，至少也会翻上一倍，月薪最少提升到2亿元，年薪也就是24亿元。
只是苏逸感到薪水翻一倍，还是有些少了，24亿元在其他企业，的确是很高的薪水，但在苏氏团体这里，这样的薪水又不算高了，几千亿
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