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第三百二十七章 艰难的说服(2/3)

作者:未知
教练”,不仅决定上场时间和人选,还为所有的人提供可靠有力的后勤保障,减少创业者走弯路的可能性。

但是,不管他们做了多少工作,风投和创始人,始终有一个巨大的,不可弥补分歧。

风投本质上是做钱的生意,最关心自己的资金安全和回报,自然希望尽快获利后,安全撤出。

不是说风投里,就没有像巴菲特一样,崇尚长期投资的,但这样的人,或者是这样的项目,肯定是少之又少。

而很多创业者,一开始,还真不是为了钱,更多的只是为了自己的情怀、理想,或者是梦想,所以,他们更在乎自己的产品,把自己的产品当成自己的亲儿子一样。

风投则不一样,他一般把创业者的公司,或者产品,当作一个待嫁的姑娘,只要回报合理,就是送出去做童养媳也非常不错。

客观的说,风投这么做,也没什么不对,对公司的创始人来说,比如佩奇和布林,谷歌就是他们唯一的孩子、希望,但是对红杉和kcb来说,他们投资的公司太多,其中从事和谷歌类似业务,也不是一两家,没理由只把你一个公司捧在手心宠着。

“总之,我觉得,我们跟施密特,并不存在本质上的冲突,有他在,还帮我们抵挡了那两家风投的压力。”

“同时,他加强销售,固然有让业绩更好看一些,让他在莫瑞兹和多尔面前加分的考虑,但何尝不是对公司有利?

你应该也看到了他的成果吧,和去年同期相比,一季度营收是去年的百分之二百三十,最重要的是,他做这些事的同时,并没有干扰你对产品的开发,对不对?”

这是硬道理。

“我承认,他是做了一些工作,”佩奇终于好容易肯定了施密特一次,“只是,你也知道,我认为,谷歌就应该是一件技术推动型的企业,而不是销售驱动型的企业,我们的核心力量,应该是不断开发和完善的产品,应该是一个个工程师,而不是那一个个只知道夸夸其谈的人,”

“这一点我们当然赞同,但不可否认,销售也很重要,对不对?即使你还是ceo,公司里也不可能只有做产品的工程师,没有负责销售的团队吧,”

“我不是反对组建销售团队,只是认为他招聘的那些人,不是最佳人选,”

想改变佩奇对商科生的怨念,好像不太现实,“你觉得这样如何,以后我们的销售队伍,同样要求有工程师的背景?”

“这倒不错,我们不想面对一群连公司产品都讲不清楚的笨蛋,”佩奇的声音,明显挺振奋。

看来梅耶尔这个点子,确实说到了他心坎上。

“那我把你的意见,转告给施密特?”

“好吧,”

“那是不是不用召开董事会?”

“你看,你已经解决了这次董事会上要讨论的事项,”

那就好!冯一平只想拿着谷歌的股份,将来轻轻松松的大把大把的分钱,可不想横生各种枝节。

“佩奇,我的意见,还请你也能想一想,如果觉得施密特是一个可以共事合作的对象,不如彻底的接纳他,让他成为我们这个大家庭的一员。

同时,也请你和布林能够思考一下,明确确认大家的分工,确保这样的事,不会再次发生,”

“好的,我会认真考虑你的意见,”

说服施密特自然比较容易,谁让他在公司的话语权小呢?

于是,到第二天早上的时候,密切关注谷歌动向的莫瑞兹和多尔都得到消息,谷歌昨天的那场冲突,已经消弭于无形。

中午,跟多尔通电话的时候,莫瑞兹感叹了一句,“看来我们的小伙子,已经越来越成熟了,”

“迈克尔,你就别假惺惺的了,”多尔毫
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