说起这样的一个话题，我首先应当感谢的就是那些曾经拒尽过我的人，和那些真的一点都不在乎我，一点都不把我当做一回事，甚至有的时候处处为难你的那些人，这样的一些人，往往在我们的印象中，是令我们很不开心，甚至是仇恨的对象，仔细想想，这样的一些人，在你的心中没有给自己留下一个好的印象，还是一个得罪人的角色，却在增进着你的成长，我们却从来都没有感谢过他。
在那本叫做《增广贤文》的书中，我懂得的一句话，是这样说的，道吾好者是吾贼，道吾恶者是吾师，说的应当是这样的一个意思吧，那些每次都批评我们的人，每次都没给我们好脸色看的那些人，实在有的时候真的是在成绩我们的那些人。为什么我们有的时候还是要感谢一下那些为难我们的人，批评我们的人，说的就是这样的道理。批评和不认同是那些和我们针锋相对，却在处处能增进我们的处所存在。
曾经有这样的一个故事，记得有一次，那次是我亲眼在场的时候，我见到一个领导正对着一个员工扬声恶骂，骂的还很刺耳的口吻，什么爸妈都骂上了，这样的一个领导，假如在很多人看来，是受不了的，那次我也一样，是在料想，是不是这个同事就真的从这样的一件事情就辞职走人，只不过是事情做的不好，连爸妈都骂上的领导现在真的也未几见的，当时的情况，有很多的同事都是看不下往的了，都为这样的一个事情绪到这样的领导太过火了，实在是受不了，还有不少的人帮这个员工辩护，可是这个员工呢？什么话都没说，只是在听着这样的一顿责骂。但是他却一直都没有想离开的意思，他始终告诉自己，以后的路还有很长，自己这样的一次被骂，阐明自己真的是有深进毛病的时候才会责骂，他以前的时候参加的第一份工作，也是由于被领导责骂而走掉的，在刚毕业的那个时候，通常是没有那样的遭遇力的，也没有工作经验，社会经验更是没有，第一次被领导责骂的时候，第二天他真的就没有上班，这天下午，他就收到被公司解雇的消息，他只能离开，但是单位里面的领导在他离开的时刻给他上了一课，告诉他，以后不管在哪里工作，必定要记住，不要把自己的情绪带进工作中，这样真的是很危险的。
这么多年过往了，这样的一句话，一直都在这个年轻人的脑海里，他真的很明确的告诉自己，以后的不管是任何时刻，都要把工作当成是第一位的，受气是难免的，走到哪里，只要你还是别人的员工，只要你还在拿着别人的薪水，就永远都是一样的生活，世界上哪里都一样，等他在明确这样的一个道理的时候，这次，他从来没有选择离开，在受气的时候，不管碰到什么性格不好的领导，他都能在领导的性格里找出自己的不足，一次次的在这样的批评中纠正自己，不断的修正自己的思想和行动。
所以，这一次，他彻底的想明确了，他告诉自己，不管怎么样都不能离开，所以等第二天的时候，他还是和别人一样的上班放工，这个领导呢，第二天的时候什么都没有说，一直有好几天的时间，这个领导都没有和他说一句话，可是他呢？也只是在默默的做自己的工作，没有什么事情的话，也不会主动往找领导讲话，这几天场面真的很为难，只是工作一点都没耽误。等几天之后，由于工作的原因，大家还是避免不了的说话了，还和从前一样的工作，合作。
可是时间久了，这样的一个领导却开端关注这样的一个年轻人，固然这样的一个年轻人有的时候做的事情从来不算是最完善的，甚至也没有那么多其他员工的工作能力强，只是他知道在这样的时刻自己不要辩护，只要知道自己哪里做错了就好了。固然每次都会挨骂，但是他就告诉自己自己真的是有毛病才会挨骂的吧，这样才干让自己更加的完善，遇见一个能每次都告诉自己哪里做的不好的一个领导也算是一个不错的选择。在这里，也是
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