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第5649章 选人条件(2/2)

作者:金铉山
光波便问道,人选是一个大问题,聂飞不可能把这些年轻人都去考察一遍,既然是人才扶贫计划,那么肯定都要找一些工作认真负责、踏实能吃苦的年轻人来的。

用人企业要对郴阳县负责,郴阳县也要对用人企业负责,别找一些在外面经常打架斗殴,干工作不努力,一年换七八个工作单位的小年轻回来,那就太丢人现眼了。

“钱!一切以钱为标准。”聂飞略微一沉思便说道。

“什么意思?”谢光波一楞。

“各个乡镇提供上来的名单,必须让他们先把身份证复印件以及工资银行流水提供过来。”聂飞便笑着说道,“我跟打工者接触过,他们的工资流水其实就能反映出他们的工作态度来。”

“三天打鱼两天晒网的人,工资是不高的,从他们一两年的工资流水就能看清楚这个人的端倪,另外工资来源,如果一次有多个来源,证明这个人换工作很勤,不管是什么原因,这样的人,咱们也是不能要的。”聂飞又说道。

“不管怎么样,现在只能是搞一刀切,没办法。”聂飞继续说道,“而且哪怕就是选定了他们,也得签订人才扶贫培养协定,并不是选择了他们,就意味着他们端上了铁饭碗。”

“我们还要选择一些备用人才,郴阳县要时刻考核,如果他们考核不通过,郴阳县有权利让用人企业开除他们,让后面的后备人员补上来。”聂飞继续说道。

“哈哈哈,你小子,让后面的人虎视眈眈地盯着,不怕前面的人不拼命啊!”谢光波笑着说道,聂飞两个简单的方式,就把这问题给解决了。

虽然说起来不好听,一切向钱看,但是不得不说,工资收入,有时候真能评判一个人的工作能力,你有能力,能吃苦,工资固然就高,这是没跑的,至少大部分人是这样。

聂飞要选的,就是那些工资长期以来都比较高的,而且工作固定的员工,这是第一条件!
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