天赋，他认为比起那些战力来，甚至更加重要。
“好啊，通知一出，肯定有很多队员积极争取，这可是第一次正式提拔队员担任管理岗位。”欧阳零笑道。
和吴老师不同，他更多的是庆幸，庆幸自己提早一步加入这个队伍，现在队伍里，已经有不少人在控法者的能力上超过自己，只是因为晚进一步，只能作为战术力量使用，而无法拥有自己这样安排战略的机会。
现在想想，当初被排挤出来，还真是一件幸事，要是还留在那种烂泥潭里挣扎，不知道何年何日才能出头，或许会一直沉沦下去。
夏大雪自然不会反对这个建议，只是她提出一个担心：“如果由其他人来负责，万一出现意外怎么办？不死军团是荣耀，更是压力，因为这个，才组建了心理辅导团队。”
“放心吧，我会派出足够的力量，并且时刻盯着那边的动向，这是队伍壮大必须要冒的风险。”沈锐自信道。
只是一群黄河水道上的河怪，强度有限，根据对方传来的情报，最高不过一只七阶老龟，如果不是主场优势和担心伤亡过大，以济河堡自己的力量，就足以应对。
“那这位分队长，应该拥有多大的权利为好？”夏大雪继续问道。
她还是不太放心，毕竟这意味着权力的第一次分散，分散就意味着风险。
在她的职位上，已经见过太多的案例，原本团结无间、积极向上的城堡或者组织，因为权力分配问题，而出现各种斗争。
大部分时候，并不是利益冲突的问题，而是发展思路和理念的问题。
有人希望稳健发展，有人偏好冒险，双方都没有绝对的对错，产生冲突也是因为公事，只能以事后结果来分辨对错。
吴老师开口道：“按照济河给的作战情报，新提拔的这位分队长，应该指挥三百人的队员为佳。考虑到独立行动的问题，应该全部由六阶以上的精锐组成，由这样强大的力量，再加上小英的空中支援，足够保证安全完成任务，就算出现意外，也能坚持到我们主力出动。”
“那好吧，不过还是要加强监管工作，咱们队伍庞大起来，需要提前建立内部监察机构，这是任何一个组织必须要有的。”夏大雪出于职业本能，借机建议道。
“嗯，那就建立安保制度，给新上任的分队长，增加保安员，负责他的安全，同时也是一种监管。”吴老师轻车熟路地说着。
这是任何一个大城堡都有的设置，对重要人物提供统一的安保措施，同时也是监管，防止他们与异怪勾结，与敌对力量私下沟通。
这些安保人员直接对首领负责，不对其他人负责。
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现在这分队长，则是有着日常管理职能，也就是说前面的更多是技术岗位，后面这个才是官……
当然小城堡就没有这个能力，只能有简单的监管措施，因此才会出现很多漏洞。
当这个决定传达给各个骑兵小队长时，大家顿时激动起来。
这是队伍扩大后，第一次正式开通上升渠道。
之前的小队长职务，更多是战术意义上的，为了方便大家进行战场战术配合，将十人到十五人的队伍组合到一起，进行灵活作战。
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