第三百四十六章 灵光一闪（2/2）

雷东刚给装修公司打过电话，准备把说中其中一套房子装修一下。交代完之后，雷东又一次拨通了那个不是被挂就是无法接通的号码。

“对不起......”

手机刚说出三个字，雷东就按掉了红色键，又看了看微，发现置顶的那个人依然还没有回他的信息。雷东继续锲而不舍发了一条信息，他现在多么希望微多一个已阅读信息的提示，这样能有效缓解很多吵架情侣打冷战。

发完信息后，雷东有些懊恼地将手机扔在桌面上。电脑还在播放着某些球员的比赛影像资料，旁边还有叠的老高的资料，这些全都是现阶段球队球员的技术特点以及身体指标等各方面的数据，其中球队高二高三的老球员资料，据说是上一任主教练王延平留给他的。

雷东揉了揉太阳穴，缓解一下昏涨的脑袋。私人感情受到严峻考验，关键他现在都不知道他错在了哪儿。换工作没跟她商量？这也不对啊，倪雅不是那种大事蛮不讲理的人。因为出发前吵架。亦或者是......挠挠头，有个不能按常理出牌的女友也是一件头疼的事啊。

再有就是工作上的。来到洲大附中，雷东才真真切切感受到了管理上的差距。洲大附中的内部管理结构层层分明，与职业俱乐部以及大公司一样，不像秋城高中那样是个大人物就能越级搞你。

职业俱乐部通常有一位主教练管理球队，但主教练上头除了老板管，还有一位职业经理人辅助主教练管理整支球队的后勤、人员结构等等，总之除了带队踢球，这个职业经理人几乎包办或者协助主教练管理其他日常琐事，只让主教练安心带队赢球就行了，而林植就是这么一个作用。

这么一来，雷东就可以免于劳烦学校的琐事，专心放在球队身上，有事的话林植或者是洲大附中校长会直接来找他，其他的人想烦雷东都没那个权限。

学校的琐事是少了，但球队的事又多了。在洲大附中这种级别的球队，对成绩几乎有硬性规定，就像豪门球队对冠军的追求一样，就算拿不了冠军也要争一个欧冠席位吧。

这可是让雷东最头大的事情，以前他以为有一队好球员加上自己的教导，拿个好成绩不算一件难事，可他到了洲大附中才突然想起来，有时候硬件支持也很重要，教练团队就是一个硬性要求。

教练团队对一支球队的重要性不言而喻，一支专业的教练团队，能让整支球队的临场竞技状态上升一个档次，官方一点的说法就是更好调配资源。就像王延平一样，人家随手就能整理出一沓数据完整的球员资料出来，和单枪匹马只靠眼光选拔人才的雷东而言，这差距根本不在一个层面上。这可咋整？短时间内要组建一支教练团队是不可能的了，其他的都还好说。雷东只期盼能赶快找一名队医来就好了，到时候和她商量一下，看她愿不愿意跟他组建一支专业的教练团队.......

对了！雷东灵光一闪.......。。
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