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第1926章 停职检查(1/3)

作者:岑寨散人
白钰暗暗皱眉。

常务副部长受**委托前来谈事,不想可知与人事调整有关,但这么做不合规矩啊!

体制内约定俗成的规矩是主要领导上任三个月内、新常委上任一个月内不谈人事调整,原因在于基本情况都没掌握,贸然提及有欠公平。

今天才上任第四天,组织部门着什么急?

昨天在座谈会上露的一手即表现出对所有乡镇长、乡镇基本情况了然于心,那是强学博记的结果,有实力考取京都大学的学霸都能做到这一点。但延伸到县直机关、***更加广泛的范围,白钰自问做不到,也没必要这么做。

进了办公室寒暄几句,许永和果然取出一份名单,解释道:

“阚书记也是实在拖不下去了,本来去年三季度就应该到位的人事调整,余***、冷***先后生病,到年底又是各种事;跟俞书记商量了好几次,觉得等增补常委后再讨论。盼星星盼月亮好不容易白***来了,阚书记委托我先打个招呼……正常情况下起码春节过后,但主持工作领导岗位长时间空缺、单位部门处于空转的状态已引起市里注意,并表示了强烈不满,阚书记的想法还是请白***支持配合一下,把人事调整名单敲定下来。”

“唔……”

白钰不置可否接过名单粗略瞟了一眼,目光停顿在中间熟悉的名字——冯承格!

名单上写着:现任烟笼镇镇长,正科级,拟任县审计局局长兼党组书记。

昨天会后夏艳阳已透露冯承格曾是阚树的秘书,有位亲戚在省审计厅作靠山,从机关空降烟笼镇锻炼一下很快便会回县里重用。

但没想到这么快。

奇怪的是,作为阚树重点培养的亲信,包摔门而出。

来之前就听说“砍树”的阚树是位强势人物,而被“砍树”的俞树苦于对手兼**处处受到掣肘。从内心讲白钰不愿刚上任就得罪这种人,但上任第四天就被逼着对人事调整名单表态,说明什么?

阚树在试探自己的底线,如果刚开始接触就服软,后面将更被无视!

在县常委层级,有时气场比权力更重要。

纵使阚树在商砀、在县常委会拥有举足轻重的能量,但正治不是人数对抗,也非力大者必胜,关键时刻还靠智慧和勇气。

白钰准备豁出去一回,把球踢到阚树脚底下,看他怎么应对。

第一站来到埚山乡,车子停到信用社门前,没见到上访户,客户进进出出井然有序。

但大堂比往常多了数倍的保安,还有夹在客户中间走来走去的便衣警察,显示形势依然不容乐观。

陪同的正府办沈主任进去找郭主任,问了一圈回到车上,神情不安地说:

“白***,郭主任……今天没来,说有两个重要会议,前两天都在的……”

沈主任预感郭主任要糟!

新任常务副***下基层第一站的第一个单位就是埚山信用社,固然与清理整顿信用员工作有关,却也明摆着要活捉郭主任。

新领导上任,总要抓一两个倒霉立威,看来郭主任是撞枪口上了。

果然白钰听了冷笑,沉吟片刻道:“银行里里外外都有监控,对吧?给我调阅前两天监控,看看他究竟来没来!”

半小时后沈主任再度上车,拿着记录纸汇报说前天也就是埚山信用社被围堵砸门那天,迫于压力郭主任中午前赶到,等卷帘门、防弹玻璃相关设施修葺完毕、营业恢复正常后便离开;昨天、今天都没来。

白钰又冷笑,道:“走,去乡正府。”

到乡府大院听取镇领导汇报前,白钰一字一顿地说:

“沈主任请记录——鉴于信用联社主任郭齐同志在清理整顿信用社重大经
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