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改进计划的第二项，就是搭建一条修船“流水线”。

闻家船坞本身可以造大船的，能同时容纳三十人的工匠一起做工，如今只是用来修几条小对船实在是属于资源浪费。

所以造船这一项业务肯定是要重新捡起来的，只是不是现在。

但船坞内部不合理的空间布局必须要提前改，在她构想里最多只能占用一半空间用来打造“流水线”。

而流水线如果成功应用，以闻家目前的人手，再加一个船匠，她预测完全能够达成至少两倍的产能。

流水线？

啥啊？

闻家人再次懵了。

她尽量以最简单的语言来解释：

“现在每天我们同时可以修两条船是不是？”

两个人一条船，邹渠和闻定国分别为该项目主要负责人，其余人灵活打下手，因为都还不具有独立领导项目的能力。

当然闻予作为总经理，为了船坞的发展需要解放她的生产力，所以其实可用劳动力还要减一。

闻家众人纷纷点头。

“那么假设我再雇一个船匠，每天我们同时可以修几条船？”

一个幼儿园难度的一加一等于几数学问题送给大家。

闻家人顿时陷入冥思苦想。

最终到底是闻情靠着年轻的脑子技高一筹，先一步举手抢答：

“三条！”

闻予：“……很好，你非常聪明。”

闻情立刻睥睨其余同学，得意地扬起了下巴。

“但是！”

闻予继续道：

“我们这样七，当然前提是订单量足够大，超过她自己心中设置的那个盈亏点。

但眼下这种情况当然不适合提未来降价这一茬，一百文是她自己大概核算得出的结论，还没有明显的说服力。

今天的会议更不适合提到这九十九层，因为眼前这几个人显然还停留在地下一层，且脑子看起来已经快要爆炸了，呈现满脑袋的问号。

闻家众人：……完全听不懂但感觉很厉害的样子。

倒是何秀姑竟然默默超车，发表了有些让人意外的见解：

“是不是就跟咱们造房子一样，一个人打地基，一个人夯土，一个人砌墙，一起干总比一个人啥都干来得快。”

闻予给她竖起一个大拇指，虽然其实是并不一样的原理，但也……不离十吧。

“但你这样子，工钱怎么算呢？”

杨素琼问道。

这才是核心问题。

按照以往的方式，闻定国修的船，自然他占大头，出了问题也是他负责，一人一个项目，泾渭分明，但如果改成流水线模式，大家一起合作，还怎么决定谁赚多谁赚少呢？

闻予点头：“二婶提了个好问题。

放心，这就是我要说的第三项，薪酬计划……呃，就是发工钱的新方法。”

基本上她还是打算采用“底薪+计件”的方式来发工资，月初发底薪，月中发计件工资，这样大家每半个月就能领一次钱，提高积极性。
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