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第70章 调研报告(1/2)
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2005年包,身姿端正,步伐稳健,没有丝毫年轻人的浮躁。

参加调研的还有政法委副书记金正法和政法委办公室主任方明。

“书记,今天第一站是市人民检察院,相关日程和单位负责人名单已经整理好,放在您公文包里了。”

李安平上车之后轻声汇报。

车子平稳驶入南平市人民检察院大门,院领导班子早已在楼下列队等候。

检察长于四海快步上前,双手握住赵大虎的手,语气恭敬:“赵书记,欢迎您莅临检察院指导工作!”

众人簇拥着赵大虎走进办公大楼,李安平不动声色地跟在队伍侧后,既不抢镜,又时刻留意着领导需求,随手记录调研要点,分寸拿捏得恰到好处。

这是他作为赵大虎秘书,首次正式随队在全市政法系统公开亮相。

二十五岁的年纪,破格提拔的正科级干部,市委副书记兼政法委书记的贴身秘书 —— 这一串标签,让在场每一位领导都忍不住多看他几眼。

有人暗自揣测他的背景,有人惊叹他的年轻有为,更多人则默默将这张清秀沉稳的面孔,记在了心里。

调研座谈、实地察看、听取汇报,流程紧凑而有序。

李安平始终端坐一旁,笔尖不停,将检察院的人员编制、案件办理、队伍建设、存在困难等情况,一字不落地记录在笔记本上,重点内容还用红笔清晰标注。

金正法偶尔侧头看一眼他的笔记,见字迹工整、重点突出、条理分明,眼底暗暗点头。

方明更是心中了然,这位年轻主任,绝非只会端茶倒水的寻常秘书。

三天时间,马不停蹄。

档页面不断刷新,桌上摊着厚厚一摞调研笔记、各单位汇报材料,茶杯里的茶水换了一遍又一遍。

他要将三天调研的全部内容,汇总成一份全面、详实、深刻的调研报告。

指尖在键盘上飞速敲击,思路清晰如泉涌。

他没有简单堆砌材料,而是结合前世对南平市政法系统弊病的认知,与本次调研所见所闻相互印证,逐条梳理、逐项分析、逐个提炼。

从队伍建设到业务工作,从体制机制到基层短板,从成绩亮点到突出问题,每一项都写得有理有据、一针见血。

窗外夜色渐深,机关宿舍楼一片寂静,只有李安平的窗口依旧亮着灯光。

他终于体会到,当好领导秘书,远非端茶倒水、迎来送往那么简单。

秘书是领导的耳目、参谋、左右手,若是能力跟不上、思路对不上、文笔扛不住,用不了多久就会被替换下来。

凌晨一点,文档终于初步定稿。

李安平揉了揉酸涩的眼睛,长长舒了一口气,脸上露出一丝疲惫,却也带着几分踏实。

第二周伊始,调研工作继续推进。

赵大虎按照计划,开启对全市两区四县的政法工作全覆盖调研,路线定为“先四县、后两区”。

四个县每日一县,两个区放在周五,各半天时间。

路途更远、节奏更紧、工作量更大。

每天清晨出发,傍晚返程,白天深入基层法庭、派出所、司法所、综治中心实地察看,晚上召开座谈会听取汇报。

李安平全程跟随,白天记录、衔接、协调,晚上整理当日要点,核对次日行程,连喘口气的时间都极少。

一周连轴转下来,他眼底带着淡淡的红血丝,却依旧精神饱满、工作丝毫不乱。

赵大虎看在眼里,心中愈发笃定,自己选对了人。

又一个周末,李安平依旧泡在办公室。

他将区县调研情况与市直单位内容整合补充,几次修改后,最后开成了一份近三万字的调研报告。

八月二十九日,星期一,上午八点半。
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