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第五章下马威(1/3)
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周文渊起身,去找程天宇,忽然想到他在成都开全国网络重点新闻媒体年度大会,看来有人就是钻了这个空子,给他来个下马威。

找主管副总裁闫守玉?

拉倒吧,他就是这次通报的主谋或者帮凶。

当然,操盘手,就是见人就堆着一脸贱笑的人事部经理张馨予。

人事部在江阳在线属于总监级部门,但编制只有三个,总监伊能静、经理张馨予、经理助理董璇。

总监高挑俏丽,个性刚烈;经理矮胖粗鄙,颇有城府;助理姿色一般,待人随和,缺乏主见。

前任总裁说过,男人想泡什么类型的马子,到人事部考察一下就齐活,这三人在外型、性格、气质上把女人的里外特征都包圆儿了。

去年八月份,伊能静和公司闹翻了,一怒之下把江阳在线告上法庭,按劳动法索要年假、加班费用累计达三十多万,官司打得旷日持久。

这期间张馨予上位,以经理薪酬代行总监职责。

上位后第一件事就是实行全员坐班考勤,包括有经营任务的无线增值、产经和销售三大中心的全部在编人员。

她要打上自己的印记,如意打算是早日成为人事部总监。

这个新政最大的受害者是李响。

她原来是产经中心科技频道主编,程天宇来后特批她专职经营,依托产经中心所有频道创收。

三年来她拿着资深主编的薪酬干着销售的活儿,旱涝保收,有了进项,还能拿提成。

好的年份,提成比主编薪水高得多。

最大的好处就是来去自由,不用坐班。

新政实施后,李响想不通,除了在会议室找他哭鼻子,还多次在深夜和凌晨跟他电联,倾吐心中的苦闷和怨气,最长一次,足有两个多小时。

这下倒好,周文渊成了午夜情感热线不拿薪水的主持人了,搞得周慧敏在床上抛荒,恶语相向,一度严重怀疑他有外遇。

昨天上午张馨予来找周文渊,提出产经中心考勤问题太多,特别是李响、陈拥军、李勤勤,每个月外出请假单子太多。

她来得不是时候。

周文渊正在看去年全年产经中心经营报表,边看边皱眉头。

好消息是产经中心的经营收入超过了广告销售中心,是江阳在线自成立后从没有过的;坏消息是总体经营水平都很低,排行第一的产经中心,经营额也不过三百多万。

特别是李响,去年下半年闹情绪,消极怠工,全年下来,销售额虽创个人新高,也只有一百来万,全网经营额加起来也不过七百万,除去佣金和提成,毛利才三百万。

目前,江阳在线账上资金不超过一千万,而去年运营资金几经压缩,最后也超过了一千八百万。

今年经营要没有突破,江阳在线年内就要关门了。

他想起程天宇大会小会上说过的话:留给我们的时间不多了。

是呀,时间是不多了。

此时周文渊感同身受。

正郁闷着,张馨予拿考勤来烦他,没太当个事儿,就应付了一下。

周文渊的解释是:

李响在产经中心虽然享受资深主编待遇,但她一直搞经营,是产经中心唯一的专职销售,去年八月份要求坐班后,外出还是按公司要求填单子的。

陈拥军的母亲患尿毒症,下半年就在解放军307医院透析治疗,他请假陪母亲治病,考勤上适当照顾。

至于李勤勤嘛,今年春节后和她谈过,由于产经中心经营压力大,让她转做销售,外出单子多一些也正常。

周文渊三言两语就把她打发了。
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